签了三方协议可以去其他公司实习吗

1.签三方协议后别随意去其他公司实习。三方协议有法律效力，约束各方，随意违约要担责，可能需付违约金。
2.若和原签约单位协商好，获书面同意解除协议，就能去其他公司实习。
3.若协议有特殊约定，允许一定条件下换实习单位，按约定办就行。做决定前，要细看协议、多和单位沟通，避免违约风险。
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签三方协议后不建议随意去其他公司实习。三方协议具法律效力，约束着毕业生、学校和用人单位。随意违反去其他公司实习构成违约，要承担违约责任如支付违约金。

解决措施和建议如下：
1.若想更换实习公司，可与原签约单位协商，获得其书面同意解除协议后，再去其他公司实习。
2.仔细研读三方协议条款，若协议中有允许毕业生在一定条件下更换实习单位的特殊约定，可按约定执行。
3.做决定前与签约单位充分沟通，避免违约带来法律风险和不良影响。
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结论：
签三方协议后不建议随意去其他公司实习，否则可能违约担责；但可与原单位协商解约或按协议特殊约定去其他公司实习。
法律解析：
三方协议具备法律效力，约束着毕业生、学校和用人单位。随意违反协议去其他公司实习属于违约行为，违约方需承担违约责任，常见的就是支付违约金。若想更换实习公司，可与原签约单位协商，取得其书面同意解除协议后，就能去其他公司。同时，若协议中有允许毕业生在特定条件下更换实习单位的特殊约定，按此约定操作即可。所以毕业生做决定前要仔细研读协议条款，与签约单位充分沟通，避免违约带来法律风险和不良影响。若对三方协议还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，为自己的实习和就业提供更完善的法律保障。
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法律分析：
（1）三方协议具有法律效力，约束毕业生、学校和用人单位。随意违反协议去其他公司实习构成违约，需承担违约责任，常见的违约责任是支付违约金。
（2）若想更换实习公司，可与原签约单位协商，取得其书面同意解除协议后，就能去其他公司实习。
（3）当三方协议中有特殊约定，允许毕业生在一定条件下更换实习单位时，按协议约定执行。

提醒：
签订三方协议后要谨慎对待，仔细研读协议条款，与签约单位充分沟通。随意违约会带来法律风险和不良影响，情况复杂时建议咨询分析。
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（一）不要随意违反三方协议去其他公司实习，因为协议有法律效力，违约可能需承担支付违约金等违约责任。

（二）若想换公司实习，可与原签约单位协商，取得其书面同意解除协议。

（三）查看三方协议有无特殊约定，若允许在一定条件下更换实习单位，按约定行事。

（四）做决定前仔细研读协议条款，和签约单位充分沟通，规避违约带来的法律风险和不良影响。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。