职务侵占公司30万会怎么判刑

（一）对于犯罪嫌疑人，如果存在职务侵占公司30万的情况，应主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，这有助于从轻或减轻处罚。

（二）积极退还侵占的财物，与被害单位沟通争取获得谅解书，以此增加从轻处罚的可能性。

（三）避免出现拒不认罪、转移赃款等恶劣行为，否则会面临更重的刑罚。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占公司30万属数额较大情形，依《刑法》规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量多方面因素。
2.若犯罪嫌疑人有自首、立功情节，积极退赃退赔并取得被害单位谅解，法院通常会从轻或减轻处罚、酌情从宽处理。这既体现了法律对有悔悟表现者的宽容，也能促使犯罪嫌疑人主动弥补过错。
3.若犯罪嫌疑人拒不认罪、转移赃款等，表明其缺乏悔意且有继续危害社会的可能，法院会加重刑罚，以起到惩戒和警示作用。
建议犯罪嫌疑人主动自首，积极配合调查，尽快退赃退赔并争取被害单位谅解，以争取从轻量刑。
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结论：
职务侵占公司30万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这里职务侵占30万就属于数额较大的范畴。不过在司法实践中，法院量刑并非只看侵占金额，还会综合多方面因素。像犯罪嫌疑人有自首、立功情节，或者积极退赃退赔、取得被害单位谅解，都可能从轻、减轻或酌情从宽处理；若存在拒不认罪、转移赃款等情况，则可能加重刑罚。如果您在职务侵占相关法律问题上有困惑，欢迎向我或者其他专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议。
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1.职务侵占公司30万算数额较大。按法律，公司等单位人员利用职务之便，非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑时会综合考量多种因素。像嫌疑人有自首、立功情节，积极退赃并获单位谅解，可能从轻处罚。

3.若嫌疑人拒不认罪、转移赃款，可能会被加重刑罚。
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法律分析：
（1）职务侵占公司30万已达到数额较大标准，按照刑法规定，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的严肃态度，以维护公司等单位的财产权益。
（2）法院在量刑时会综合考量多种因素。自首、立功等情节是法定的从轻或减轻处罚情节，若犯罪嫌疑人有此类情节，在量刑时会予以考虑。
（3）积极退赃退赔、取得被害单位谅解，反映了犯罪嫌疑人的悔罪态度，法院可能会酌情从宽处理。相反，拒不认罪、转移赃款等行为，表明犯罪嫌疑人毫无悔意且试图逃避法律制裁，这种情况下会加重刑罚。

提醒：若涉及职务侵占案件，应积极自首、退赃退赔争取谅解。不同案情处理有别，建议咨询进一步分析。